HYBRIDE IS DE TOEKOMST

1. In het oude Rome, werd die persoon, hoogste in rang van het huishoudpersoneel, aangeduid om de  de financiën van zijn meester te beheren.

2. De stichting dateert van de tijd van de Kruistochten, en zorgde er voor dat vermogens konden overgedragen worden gaan naar de volgende generatie.

3. De eerste grote family offices, zien we ontstaan bij invloedrijke buitenlandse families en dit al vroeg op de tijdslijn, rond de industriële revolutie (Rockefeller 1882).

4. Het is mede door de digitalisatie en de globalisatie, en het tegelijkertijd complexer worden van de private vermogens, dat we en vierde golf detecteren en de term ‘family office’ ook in Vlaamse landschap gekender is en aan populariteit wint

1. Het vermogen blijvend laten groeien en het goed beheer ervan transfereren naar de volgende generatie.
2. Het samenhouden van de familieleden die betrokken zijn.
3. Ervoor zorgen dat de familieleden gemotiveerd, committed en betrokken zijn en blijven.

EERSTE FASE:

Vermogende families duiden een familly officer aan, of bouwen een eigen Family Office uit (single family office).

TWEEDE FASE: 

Naarmate hun kennis groeit, zien we dat ze single Family Office kennis deelt met andere families. In sommige gevallen professionaliseren ze tot ze succesvol meerdere families bedienen, en zo groeien tot Multi Family Offices.

DERDE FASE:

In het buitenland zien we een daaropvolgende trend: de Hybride Family Offices.

Diensten die discreet en op afroep worden aangeboden aan de families, afhankelijk van hun nood op dat moment, en op maat van de groeiende familie.

Want daar begint en eindigt het mee: met de leden van de familie. Wanneer zij op hun sterkst zijn,

gelukkig en gemotiveerd,

kunnen zij de veranderende samenleving

een positief en impactvol antwoord bieden.

Ons aanbod

Verken

Verfijn

Besluit

Voor wie

Sequenz

Over ons

FAQ

Blogs