Bron: 2023, Family Office Navigator: Your Guide to Building a Multigenerational Family Office, Peter Vogel
In het oude Rome, werd die persoon, hoogste in rang van het huishoudpersoneel, aangeduid om de de financiën van zijn meester te beheren.
De stichting dateert van de tijd van de Kruistochten, en zorgde er voor dat vermogens konden overgedragen worden gaan naar de volgende generatie.
De eerste grote family offices, zien we ontstaan bij invloedrijke buitenlandse families en dit al vroeg op de tijdslijn, rond de industriële revolutie (Rockefeller 1882).
Het is mede door de digitalisatie en de globalisatie, en het tegelijkertijd complexer worden van de private vermogens, dat we en vierde golf detecteren en de term ‘family office’ ook in Vlaamse landschap gekender is en aan populariteit wint
Families die beslissen om multigenerationeel te ondernemen, hebben anno 2024 een brede waaier aan uitdagingen,
die zie liefst actief beheren, en niet zomaar uit handen geven.
Een Hybride Family Office is een ideaal model voor hun lange termijn vraagstukken.
EERSTE FASE:
Vermogende families duiden een familly officer aan, of bouwen een eigen Family Office uit (single family office).
TWEEDE FASE:
Naarmate hun kennis groeit, zien we dat ze single Family Office kennis deelt met andere families. In sommige gevallen professionaliseren ze tot ze succesvol meerdere families bedienen, en zo groeien tot Multi Family Offices.
DERDE FASE:
In het buitenland zien we een daaropvolgende trend: de Hybride Family Offices.
Diensten die discreet en op afroep worden aangeboden aan de families, afhankelijk van hun nood op dat moment, en op maat van de groeiende familie.
Sequenz biedt op een discrete, professionele en positieve manier, deze diensten aan
Wij zijn op die manier dé perfecte schouder – aan – schouder partner voor de financiële en legal- advisors.
In de hybride family office staan wij klaar om een antwoord te bieden op:
Hoe betrekken we alle familieleden bij dit vraagstuk?
Vanaf welke leeftijd?
Hoe motiveren we ze?
En in welke richting?
SEQUENZ staat in voor de groei van het sociaal, intellectueel en menselijk kapitaal van de familie.
Want daar begint en eindigt het mee: met de leden van de familie. Wanneer zij op hun sterkst zijn,
gelukkig en gemotiveerd,
kunnen zij de veranderende samenleving
een positief en impactvol antwoord bieden.
Ottergemsesteenweg-Zuid 808 Bus 561, 9000 Gent
info@sequenz.be
+32 485 68 15 26
BTW - BE 0781.593.039